中智集團(tuán)“AI數(shù)字人智能招聘面試”入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委首批高價(jià)值場(chǎng)景
作者:中智河南-運(yùn)維 時(shí)間:2025年07月30日
2025年7月26日在第七屆世界人工智能大會(huì)(WAIC)上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委專場(chǎng)發(fā)布了首批中央企業(yè)人工智能戰(zhàn)略性高價(jià)值場(chǎng)景,中智集團(tuán)“AI數(shù)字人智能招聘面試”場(chǎng)景成功入選,成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域AI應(yīng)用的標(biāo)桿案例。
本屆大會(huì)以“智能時(shí)代,同球共濟(jì)”為主題,聚焦AI落地應(yīng)用與可持續(xù)價(jià)值。會(huì)上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦以“AI煥新 產(chǎn)業(yè)共贏”為主題的企業(yè)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇,并發(fā)布40項(xiàng)中央企業(yè)人工智能戰(zhàn)略性高價(jià)值場(chǎng)景,中智集團(tuán)“AI數(shù)字人智能招聘面試”經(jīng)國(guó)資委初審和終審,最終從二百余個(gè)場(chǎng)景中脫穎而出,為解決招聘痛點(diǎn)提供了“國(guó)家隊(duì)”的智慧方案。
一、破題“第一面”,國(guó)家隊(duì)踐行使命擔(dān)當(dāng)
面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性矛盾、簡(jiǎn)歷篩選效率低下及成本高昂等痛點(diǎn)問(wèn)題,中智集團(tuán)作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)部署,以“穩(wěn)就業(yè)、促公平、提效率”為核心使命,打造“AI數(shù)字人智能招聘面試”高價(jià)值場(chǎng)景。該方案重塑人才與企業(yè)關(guān)鍵的“第一面”,開(kāi)創(chuàng)了智能化招聘面試新范式。
二、技術(shù)賦能,智能招聘成效顯著
該場(chǎng)景基于中智集團(tuán)自研國(guó)產(chǎn)化大模型,深度融合人才勝任力評(píng)估體系,智能生成千人千面的面試題目,并運(yùn)用多模態(tài)技術(shù)對(duì)候選人能力進(jìn)行全面、客觀評(píng)估。該場(chǎng)景已服務(wù)于多家大型企業(yè)和機(jī)構(gòu),切實(shí)推動(dòng)招聘公平與高質(zhì)量就業(yè)。
三、面向未來(lái),打造人力資源“新基建”
入選首批高價(jià)值場(chǎng)景是新征程的起點(diǎn)。中智集團(tuán)正在以“AI數(shù)字人智能招聘面試”場(chǎng)景為重要支點(diǎn),推動(dòng)人才“選、用、育、留”全鏈條AI高價(jià)值場(chǎng)景持續(xù)深化,打造“人才供應(yīng)鏈-知識(shí)服務(wù)鏈-福利生態(tài)鏈”三鏈協(xié)同的創(chuàng)新服務(wù)模式。以科技創(chuàng)新打造面向未來(lái)的人力資源“新基建”,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
中智集團(tuán)將持續(xù)以科技創(chuàng)新為引擎,賦能千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為各行業(yè)人才戰(zhàn)略升級(jí)提供強(qiáng)大智慧支撐,引領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)邁入智能化新時(shí)代。
(中智集團(tuán)科技與信息化部報(bào)道)
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